ある程度進むと選手に不満が出てきます。これらの不満はミーティング画面で知ることが可能です。この不満が溜まってしまうと選手がチームからいなくなってしまうこともあるため、しっかりとチェックし、対応をしましょう。
まず、不満にはいくつかの理由があります。これらは選手と話せばすぐにわかります。試合に出してもらいたいなど、対応がわかりやすいものはその通りの行動をしましょう。
一番対応が困難なものはチームに嫌いな人がいるというものです。この不満が出たときには次の対応をすると良いでしょう。
・不満が出た人の練習を別の人と違うものにする
・毎回不満の話を聞く
・クラブハウスにラウンジを設置しておく
基本的に練習メニューで対応するのが一番簡単な方法です。この練習メニューでの対応と他の2つを組み合わせることにより、不満を抑えることが可能になります。話をすると不満が少し和らぐので、面倒でも話をしておきましょう。
年俸が安いというのは対応方法がないので、不満を聞いたりラウンジを設置して選手の不満を和らげるようにします。
試合に勝っていくことによって、選手の不満も抑えられるようなので、あまり試合に負けないようにするのもポイントの一つです。
まず、不満にはいくつかの理由があります。これらは選手と話せばすぐにわかります。試合に出してもらいたいなど、対応がわかりやすいものはその通りの行動をしましょう。
一番対応が困難なものはチームに嫌いな人がいるというものです。この不満が出たときには次の対応をすると良いでしょう。
・不満が出た人の練習を別の人と違うものにする
・毎回不満の話を聞く
・クラブハウスにラウンジを設置しておく
基本的に練習メニューで対応するのが一番簡単な方法です。この練習メニューでの対応と他の2つを組み合わせることにより、不満を抑えることが可能になります。話をすると不満が少し和らぐので、面倒でも話をしておきましょう。
年俸が安いというのは対応方法がないので、不満を聞いたりラウンジを設置して選手の不満を和らげるようにします。
試合に勝っていくことによって、選手の不満も抑えられるようなので、あまり試合に負けないようにするのもポイントの一つです。
結果
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