評価人数：4人
一．まず、新人獲得・現役獲得に関わらず、３年契約で契約更新（１／３）にします。
これは、＊／４で契約年数の延長をすると＊／５となってしまい、＊／５では契約年数の延長ができなくなるからです。
二．２／３となった段階で、年棒を１００万だけ上乗せして、契約年数を＋１年延長。すると２／４とはならずに１／３契約に戻ります。
三．２７歳以降は契約年数延長ができなくなる（断られる）と思われるため、２４歳で契約年数を１／３したら、２６歳までそれ以上の延長はしません。
四．そのまま進めると、２６歳で３／３の契約となるはず。そこで最終延長４年を追加します
これは、＊／４で契約年数の延長をすると＊／５となってしまい、＊／５では契約年数の延長ができなくなるからです。
二．２／３となった段階で、年棒を１００万だけ上乗せして、契約年数を＋１年延長。すると２／４とはならずに１／３契約に戻ります。
三．２７歳以降は契約年数延長ができなくなる（断られる）と思われるため、２４歳で契約年数を１／３したら、２６歳までそれ以上の延長はしません。
四．そのまま進めると、２６歳で３／３の契約となるはず。そこで最終延長４年を追加します
結果
意外と楽になる
